В Челябинской области продолжают реализовывать программу по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившим на работу в медучреждения сельских населенных пунктов на условиях полного рабочего дня.
Напомним, повышение доступности и качества медицинской помощи населению – основная задача в сфере здравоохранения, одним из способов решения которой является привлечение медицинских кадров. Реализованные в регионе с 2012 по 2017 год программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривавшие предоставление медицинским работникам единовременной выплаты, показали свою эффективность. За пять лет действия программы «Земский доктор» на работу привлечены 566 врачей, за год действия программы «Земский фельдшер» – 25 специалистов.
С 2018 года изменились условия предоставления выплат, в частности в число получателей добавлены категории средних медицинских работников (фельдшеров) и медицинских работников (врачей, фельдшеров), прибывших на работу в города с населением до 50 тысяч человек.
В соответствии с порядком, утвержденным постановлением правительства Челябинской области, выплата предоставляется врачам и фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в медицинские организации в сельские населенные пункты или малые города на условиях полного рабочего дня. Размер выплат составляет один миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.
Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат, перечень вакантных должностей медицинских работников, при замещении которых полагается выплата, типовая форма договора размещены на сайте минздрава Челябинской области в разделе «Законодательство», подраздел «Региональные документы».
МУЗ Варненская ЦРБ
