Уголовная ответственность за невыплату заработной платы
07.01.2011 вступили в законную силу, поправки в статью 145.1 УК РФ (Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ), касающиеся уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пособий, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Новый уголовный закон усилил ответственность заданный вид преступления.
Введена ответственность за частичную (в размере менее половины подлежащей выплате суммы) невыплату сроком свыше 3-х месяцев, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности.
В случае, если будет установлено, что преступником руководили соображения материальной выгоды, которую он в итоге извлек или стремился извлечь, такие мотивы признаются корыстными, Иная личная заинтересованность преступника может выражаться, к примеру, в том, что он совершил данное преступление из мести, ненависти, честолюбия, личной неприязни к кому-либо из работников, ревности и т.п.
За частичную невыплату законом предусмотрены: штраф до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного до период до 1 года, либо лишение нрава занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо лишение свободы на срок до 1 года.
Однако, если работодатель выплачивает своим сотрудникам заработную плату не в полном объеме, но размер произведенных им платежей составляет хотя бы половину от подлежащих выплате каждому работнику сумм, то ответственность за это правонарушение будет наступать лишь по нормам трудового (статья 236 ТК РФ) и административного (статья 5.27 КоАП РФ), но не уголовного законодательства.
Ужесточена уголовная ответственность за полную невыплату указанных выплат сроком свыше 2-х месяцев, а также установлена ответственность за выплату заработной платы свыше 2-х месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
За указанные деяния предусмотрено наказание в виде штрафа 01 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет либо лишения свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности пли заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.
Заместитель прокурора Варненского района И.А. Багаутдинов
