Южноуральцы стали участниками программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж»

​​​​​​​В Мастерской управления «Сенеж» прошел первый модуль программы «Профессионалитет» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Представители органов власти, колледжей и предприятий-партнеров из 43 регионов России собрались, чтобы усилить профессиональные компетенции и разработать дорожные карты развития своих кластеров СПО. В их числе – пять управленческих команд из Челябинской области.

Первый очный модуль программы объединил в «Сенеже» 480 человек в составе 95 команд. Он посвящен тому, как выстроить работающую управленческую команду внутри кластера: определить роли, сверить цели, уточнить миссию и договориться о том, каким он должен стать в ближайшей перспективе. Программа для управленческих команд реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» тнацпроекта «Молодежь и дети».

«Сегодня среднее профессиональное образование один из ключевых механизмов кадрового обеспечения страны, и его развитие напрямую зависит от сильных управленческих команд, способных быстро и точно отвечать на потребности экономики. В новом сезоне программы «Профессионалитет» в Мастерской управления «Сенеж» участвуют 480 человек в составе 95 управленческих команд из 43 регионов России. Это не просто обучение, а практическая работа по формированию команд, которые смогут развивать кластеры СПО как единые экосистемы, выстраивая эффективное взаимодействие образования, власти и работодателей», – отметил первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Бочаров.

В ходе модуля участники обсудили изменения, ожидающие кластеры в этом году, механизмы поддержки регионов и результативные практики, готовые к масштабированию. Важный блок был посвящен лидерству, командной работе и тем тенденциям, которые важно учитывать уже сейчас, чтобы в будущем избежать кадровых и организационных разрывов.

Челябинскую область на программе «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» представляют пять управленческих команд кластеров Магнитогорского технологического колледжа имени В.П. Омельченко, Златоустовского индустриального колледжа им. П.П. Аносова, Челябинского социально-профессионального колледжа «Сфера», Каслинского промышленно-гуманитарного техникума, Миасского геологоразведочный колледжа.

«Перед поездкой в Мастерскую управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия страна возможностей» мы ставили перед собой несколько важных целей. Прежде всего, хотелось познакомиться и наладить связи с коллегами из других регионов, обменяться опытом по реализации собственных проектов и, конечно, найти потенциальных партнеров для дальнейшего сетевого взаимодействия. Интенсивный формат работы позволил нам полностью погрузиться в проектирование будущего кластера. Результаты превзошли ожидания. Во-первых, у нас сложилась настоящая команда люди, готовые вместе преодолевать любые трудности и поддерживать друг друга. Во-вторых, появилась системность в понимании приоритетных направлений развития нашего кластера. Теперь мы видим четкую траекторию движения и знаем, как эффективнее работать в партнерстве. Благодарим Мастерскую управления «Сенеж» за сочетание комфортных условий «как дома», и динамичной деловой среды, которая настраивает на активную работу», – поделилась директор Миасского геологоразведочный колледжа Ирина Лосенкова.

По словам руководителя программы подготовки управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия –  страна возможностей» Юлии Гребениковой, за время реализации проекта у кластеров, вошедших в проект в 2022-2025 гг., уже накопилась экспертиза и свои «фишки» в процессе его реализации. Поэтому отдельный блок модуля был посвящен обмену практиками между командами.  Выпускники предыдущих потоков рассказали, как выстраивали работу, синхронизировали образовательные программы с запросами работодателей, организовывали целевое обучение, учитывали региональную специфику и продвигали сам проект.

Также в рамках первого модуля прошла экспертная дискуссия «Федеральный проект «Профессионалитет»: практико-ориентированная подготовка рабочих кадров под потребности экономики» и лекция «Управление колледжами и системой среднего профессионального образования» с участием директора Федерального технопарка профессионального образования Калужского филиала Института развития профессионального образования Маргариты Скворцовой. Она подчеркнула, что 2025 год – особенный год для федерального проекта, это экватор его реализации.

«Профессионалитет» за этот период прошел большой путь развития и, если он начинался как одна из инициатив социально-экономического развития, то теперь это мощнейший федеральный проект, направленный на комплексную модернизацию системы среднего профессионального образования, который входит в национальный проект «Молодежь и дети». Теперь «Профессионалитет» объединяет в себе все, что относится к системе СПО, что помогает очень четко выстраивать систему не только на федеральном уровне, но и делает понятной реализацию федерального проекта на уровне регионов», – обозначила Маргарита Скворцова.

С момента запуска федерального проекта «Профессионалитет» программу для управленческих команд реализует Мастерская управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». За четыре года обучение здесь прошли более двух тысяч человек – представители 444 управленческих команд.

В 2026 году программа включает три очных модуля и онлайн-блок. После завершения первого очного модуля участники продолжат работу над дорожными картами вместе с модераторами. Второй очный модуль запланирован на июнь.

 

Источник: Президентской платформы «Россия – страна возможностей»

Поделиться:

Интернет-приемная
администрации Варненского района